ВПЛИВ ОСОБИСТІСНО-СОЦІАЛЬНИХ ФАКТОРІВ НА РЕЗУЛЬТАТИ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Анотація

Стаття присвячена дослідженню проблематики суб'єктивного сприйняття балансу між роботою та особистим життям, а також визначенню його впливу на трудовий потенціал населення. Систематизовані підходи до вивчення балансу роботи і особистого життя. Виявлено пряму залежність між задоволеністю балансом роботи і особистого життя з більш високими продуктивністю праці та рівнем заробітної плати. Встановлено, що задовільні оцінки можливості поєднання трудових і сімейних обов'язків співвідносяться з більш високими оцінками складових якості трудового потенціалу населення.